ypmak
Yayasan Pemberdayaan Masyarakat Amungme dan Kamoro (YPMAK)

Imigrasi Mimika

Imigrasi Kelas II TPI Mimika Teken Komitmen WBK dan WBBM 2024

Penandatanganan tersebut dihadiri oleh Kepala Divisi Administrasi Kanwil Kemenkumham Papua, Hendrik Pagiling didampingi Kakanim Mimika.

Penulis: Marselinus Labu Lela | Editor: Lidya Salmah
Tribun-Papua/Marcel
Suasana penandatanganan komitmen bersama pembangunan zona integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) Kantor Imigrasi Kelas II TPI Mimika, Selasa (23/1/2024). 

Laporan Wartawan Tribun-Papua.com, Marselinus Labu Lela

TRIBUN-PAPUA.COM, TIMIKA - Kantor Imigrasi Kelas II TPI Mimika menandatangani komitmen bersama pembangunan zona integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), Selasa (23/1/2024).

Penandatanganan tersebut dihadiri oleh Kepala Divisi Administrasi Kanwil Kemenkumham Papua, Hendrik Pagiling didampingi Kakanim Mimika, Mohamad Agus Sofani dan pegawai Kantor Imigrasi Kelas II TPI Mimika.

Baca juga: Imigrasi Kelas II TPI Mimika Gandeng PMI Gelar Donor Darah, 37 Kantong Darah Terkumpul

Mewakili Kakanwil Papua, Kepala Divisi Administrasi, Hendrik Pagiling mengatakan, penandatanganan WBK dan WBBM  merupakan resolusi Kemenkumham mendukung rencana kerja pemerintah tahun 2024 yakni, memperkuat sinergi yang semakin pasti dan berakhlak untuk kinerja Kemenkumham yang berdampak.

"Ini merupakan momentum bagi kita semua jajaran Kemenkumham Papua untuk menyatakan komitmen bersama dan menyusun suatu rencana kerja yang akan direalisasikan di tahun 2024 untuk memenuhi tujuan organisasi," kata Hendrik Pagiling kepada Tribun-Papua.com.

Ia mengatakan, Imigrasi adalah pelaksana pelayanan publik dirasakan langsung oleh masyarakat di Kabupaten Mimika dan sekitarnya dalam mengurus dokumen dan lainnya.

"Implementasinya adalah reformasi birokrasi WBK, WBBM di Mimika dan saya harap proses WBK ini bisa berjalan dengan baik dari pelaksanaan kegiatan dan dampak dirasakan oleh masyatakat," katanya.

Lanjutnya, anggaran yang ada masing-masing unit kerja bisa menjawab kondisi serta mendongkrak birokrasi agar kedepan bisa berjalan dengan baik.

"Jadi dalam pelaksanaanya kita melaporkan semua kegiatan secara akuntabel dan harus dilihat oleh masyarakat agar mereka bisa tahu melalui media sosial kinerja imigrasi begitupun pimpinan teratas."

"Saya juga menghimbau kepada seluruh pegawai harus menciptakan legasi dan harus menjadi roll model dan panutan pimpinan hingga bawahannya, agar bisa mengetahui fungsi dan pekerjaan," ujarnya.

Baca juga: Jelang HUT RI dan HDKD Ke-78 Imigrasi Mimika Buka Layanan Paspor di Festival UMKM Harkopnas 2023

Menurut Hendrik, peran pimpinan saat ini sebagai barometer pengendali di lapangan bisa diselesaikan dengan baik sesuai dnegan tiga kunci kesuksesan yaitu kerja keras, disipilin, integritas atau nilai kejujuran di hati masing masing.

"Semuanya ini harus berjalan dari hati kita masing-masing untuk melayani masyarakat dengan baik sesuai dengan program Kakanwil Papua diantaranya inovasi, disiplin dalam berkerja, dan berkinerja."

"Jadi harus sehat dan berolahraga dengan hobi masing-masing sehingga fisik kebugaran bertugas tetap terjaga untuk semua pegawai," katanya.

Ia menegaskan, kinerja Kemenkumham belum selesai, sehingga mari kita tingkatkan inovasi, berkinerja untuk mewujudkan kantor Kemenkumham Papua Pasti Tifa," tandasnya. (*)

 

Sumber: Tribun Papua
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    Berita Populer

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved